новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  


актуальные скидки в каталоге акций магазина ОКей с 28 марта 2024 г.


Нарушение прав работников


войти или зарегистрироваться


ОКей. Отзывы покупателей, книга жалоб и предложений


27.04.2014 10:39:40

жалоба
просмотров: 5727
комментариев: 7

без имени

пожаловаться

Нарушение прав работников

Здравствуйте все, кто читает это обращение. Это не столько жалоба сколько предостережение тем кто хочет устроится на работу в магазин окей, что на Левобережье, в г. Омске. Не вздумайте! С вами никто в этом магазине считаться не станет, сплошное нарушение трудового законодательства, заставляют (конкретно директор супермаркета) работать в выходные дни, обстановка в коллективе напряженная, с работниками директор не считается, за 6 месяцев уволилось очень много людей, и я не исключение. Сам магазин и коллеги по работе мне нравились, но вот директор никому жизни не дает, не знаю, чего она этим добьется, но явно ничего хорошего.
ответить | ответить с цитированием
подпишитесь на новые отзывы о магазинах ОКей:

имя:
e-mail:

21.05.2014 14:18:32
Баба Яга
Баба Яга

пожаловаться
без имени, 27.04.2014 10:39:40
цитата:
Здравствуйте все, кто читает это обращение. Это не столько жалоба сколько предостережение тем кто хочет устроится на работу в магазин окей, что на Левобережье, в г. Омске. Не вздумайте! С вами никто в этом магазине считаться не станет, сплошное нарушение трудового законодательства, заставляют (конкретно директор супермаркета) работать в выходные дни, обстановка в коллективе напряженная, с работниками директор не считается, за 6 месяцев уволилось очень много людей, и я не исключение. Сам магазин и коллеги по работе мне нравились, но вот директор никому жизни не дает, не знаю, чего она этим добьется, но явно ничего хорошего.


Постоянное нарушения прав работников. Привлечение сотрудников к сверхурочным работам в обязательном порядке без оплаты за отработанные часы. В настоящее время проводятся массовые увольнения. Причем по сокращению штатов компания увольнять не желает. Происходит агрессивное выдавливание сотрудников. В ход идет запугивание, шантаж, обман, подставы и др. способы давления. Сотрудники не выдерживают и увольняются по собственному желанию, более крепким предлагают уволиться по соглашению сторон с мин. выплатой. Все делается,чтобы не платить!
ответить | ответить с цитированием
01.12.2014 13:28:35
маргарита
маргарита

пожаловаться

Всем привет!!! Да все что тут написано правда.Ещё увольняют продавцов сидящих на больничном листе. И как и куда обратится чтоб всё это было наказано???????
ответить | ответить с цитированием
01.12.2014 13:46:20
Олег
Олег

пожаловаться
без имени, 27.04.2014 10:39:40
цитата:
Здравствуйте все, кто читает это обращение. Это не столько жалоба сколько предостережение тем кто хочет устроится на работу в магазин окей, что на Левобережье, в г. Омске. Не вздумайте! С вами никто в этом магазине считаться не станет, сплошное нарушение трудового законодательства, заставляют (конкретно директор супермаркета) работать в выходные дни, обстановка в коллективе напряженная, с работниками директор не считается, за 6 месяцев уволилось очень много людей, и я не исключение. Сам магазин и коллеги по работе мне нравились, но вот директор никому жизни не дает, не знаю, чего она этим добьется, но явно ничего хорошего.


Скажите а кто нибудь из Вас пытался защищать свои прав,пишите сплошные нарушения и в чем они выражены,что работаете в выходные?больше ничего конкретного я не прочитал здесь,только шум и слова а где конкретика у Вас....какие нарушения,где они и что нарушают?есть суд и если есть то можете обратится туда с иском о защите своих прав,трудовая инспекция и прокуратура в конце концов но ведь Вы не способны на это и не хотите ничего делать что бы защищать себя....поэтому и имеет Вас что вы ничтожество и никто не хочет ничего делать и защищать себя и она пастух охраняющее стада и так и дальше будет если только здесь будите писать и даже очко играет написать ее фамилию ....
ответить | ответить с цитированием
01.12.2014 13:53:22
Олег
Олег

пожаловаться
маргарита, 01.12.2014 13:28:35
цитата:
Всем привет!!! Да все что тут написано правда.Ещё увольняют продавцов сидящих на больничном листе. И как и куда обратится чтоб всё это было наказано???????


Вас уволили когда находились на больничном,обращайтесь в суд по поводу во становления на рабочем месте и выплаты зарплаты за время суда,юрист составит грамотное заявление и в суд и поверьте в себя и вас восстановят и выплатят зп за время вынужденной не работы ....если уважаете себя то сделает а нет так и стоните здесь дальше если нет уважения к себя а еще есть трудовая инспекция...обратитесь кого так выгнали и нарушили права и прокуратура...все вместе и ваша директор проглотит много дерьма и еще штраф выплатит или саму отправят работу искать
ответить | ответить с цитированием
01.12.2014 14:03:17
Олег
Олег

пожаловаться
Баба Яга, 21.05.2014 14:18:32
цитата:
Постоянное нарушения прав работников. Привлечение сотрудников к сверхурочным работам в обязательном порядке без оплаты за отработанные часы. В настоящее время проводятся массовые увольнения. Причем по сокращению штатов компания увольнять не желает. Происходит агрессивное выдавливание сотрудников. В ход идет запугивание, шантаж, обман, подставы и др. способы давления. Сотрудники не выдерживают и увольняются по собственному желанию, более крепким предлагают уволиться по соглашению сторон с мин. выплатой. Все делается,чтобы не платить!


Повторюсь...откажитесь выходить в сверхурочные и если увольнения требуют то откажитесь увольняться по своему желанию и сразу в трудовую инспекцию с жалобой и лучше нескольким и тем кого уволили и так приятно будет видеть синее лицо вашего директора,поверьте это реально и я с этим сталкивался и не надо этого боятся....у вас уволили по статье нескольких отказавшихся и запись соответствующая в книжке они в суд,итог зп за 6 месяцев,моральная компенсация и ..сокращение..по собственному желанию с выплатой зп за 2 месяца для всех тех кого еще решили сократить....у вас кто нибудь пробовал это и делал так и уважает себя как человек и все реально и возможно стоит только захотеть
ответить | ответить с цитированием
01.12.2014 14:13:42
Стас
Стас

пожаловаться

Информирование и консультирование по вопросам трудового законодательства производится по адресу:

644043, г.Омск, ул.Тарская, д.11 вт., ср., чт. с 900 до 1300


схема проезда

Контактный телефон работает:
с 10.00 ч. до 13.00 ч.
- в среду 24-77-79
- в четверг 24-80-01

git@omskmail.
ответить | ответить с цитированием
01.12.2014 14:16:19
Стас
Стас

пожаловаться


Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес: г Омск, ул. Певцова, д. 13
Телефон: 7-3812-242556, 7-3812-247855
Email: git@omskmail.ru
ФИО
Должность Телефон График приема граждан
Беляев Сергей Григорьевич
Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Омской области 7-3812-242556 1-я и 3-я среда месяца с 9-00 до 13-00
ответить | ответить с цитированием





открыть новую тему

  новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

почтовая рассылка

Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:

пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:

отзывы о сети магазинов: *


Ваше имя: *


Ваш e-mail: *



контактная информация
Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:

odnoShopniki@mail.ru

SiteMap by © Anka' 2008-2024