новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  




актуальные скидки в каталоге акций магазина Карусель с 21 февраля 2019 г.


Жалоба на условия работы


войти или зарегистрироваться


Карусель. Отзывы покупателей, книга жалоб и предложений


24.02.2009 20:44:21

жалоба
просмотров: 11645
комментариев: 7

Сотрудник

пожаловаться

Жалоба на условия работы

Уважаемая Администрация магазина "Карусель" г. Дмитрова. Я работаю в Вашем магазине не так давно. Устраивалась на работу с графиком 2/2, а работаю всё больше 3/1. Зарплату получаю согласно штатному расписанию, а за безконечными подработками (которые мне не нужны) нужно следить, по скольку порой они могут не оплачиваться. Пыталась договориться со своим руководством о графике работы согласно договору. В ответ руководство ставит график работы такой, что у меня практически не остаётся свободного времени и я не могу его планировать, так как в любой момент мне могут позвонить и вызвать на работу. В случае отказа могу лишиться премии или написать объяснительную, почему я в свой законный выходной не могу выйти на подработку, которая возможно и не будет даже оплачена. Хочу спросить почему за последние 2 месяца уволился практически весь коллектив работников, которые проработали 2-4 года и когда закончится это безобразия, и я смогу спокойно работать?
ответить | ответить с цитированием
подпишитесь на новые отзывы о магазинах Карусель:

имя:
e-mail:

24.02.2009 22:06:47
еленка
еленка

пожаловаться

и где наши юристы и прочие знайки?
мне что ли рядовому бухгалтеру по сайтам и консультантам лазить???

Сотрудник, я надеюсь, Вам скоро ответят, тут очень много грамотных людей.
ответить | ответить с цитированием
25.02.2009 10:29:00
Павлушка
Павлушка

пожаловаться
Сотрудник, 24.02.2009 20:44:21
цитата:
Уважаемая Администрация магазина "Карусель" г. Дмитрова.


Эх, Уважаемый сотрудник, руководители Вашего магазина все законы прекрасно знают, и прекрасно знают, что они нарушают этот самый закон, но не со злобы своей, очевидно, их ставят в эти рамки. А ежли чё, например проверка трудинспекции, уверен, директора магазина и сделают крайним, или я не прав REYMAX? Ведь "Карусель" это Х5?
Директора то непременно знают, что если у Вас нормированный рабочий день, как у большинства продавцов, и если Вас "выдернули" на работу в Ваш выходной, Вам непременно должны (да просто обязаны!), дать Вам отдохнуть в другой день, вместо отработанного. Ну а если у директора нет возможности компенсировать Вам выходной, тогда придётся раскошелиться, выход вне графика оплачивается по Закону в двойном размере! Да, и каждый месяц существует своя норма часов, превышение её и есть переработка, уточняйте в отделе кадров!
Еленка, похож я на юриста????
ответить | ответить с цитированием
25.02.2009 12:37:29
REYMAX
REYMAX

пожаловаться
Павлушка, 25.02.2009 10:29:00
цитата:
директора магазина и сделают крайним, или я не прав REYMAX? Ведь "Карусель" это Х5? Директора то непременно знают, что если у Вас нормированный рабочий день, как у большинства продавцов, и если Вас "выдернули" на работу в Ваш выходной, Вам непременно должны (да просто обязаны!), дать Вам отдохнуть в другой день, вместо отработанного.


Разъясняю...
Никто не имеет права принудительно заставить Вас переабатывать. Если речь идет о том, что нужно задержаться - то это не более 4 часов за две подряд идущие смены. Но только с письменного согласия сотрудника, если речь не идет об объектах, на которых отсутствие персонала может привести к катастрофам (я упрощаю и обобщаю формулировки). Работа в выходные возможна при наличии приказа по предприятию и не должна превышать 120 часов в ГОД на кждого сотрудника. Боюсь ошибиться, статьи либо 90 либо 99 КЗоТ РФ. Уточню и обязательно отвечу.... Ну я ж тоже не юрист
ответить | ответить с цитированием
25.02.2009 14:21:12
Алексей
Алексей

пожаловаться

совсем не вижу проблеммы...
если вас обидело это отношение вы можете написать жалобу в соотв инстанции..
но работать на прежнем месте будет не возможно..
так же вы можете найти себе более удобную для вас работу.. в магазинах никогда не бывает заполнен штат на 100%..
в любом случае придеца уволица или закрывать глаза на проблеммы..
ответить | ответить с цитированием
15.03.2009 2:20:12
Т
Т

пожаловаться
Сотрудник, 24.02.2009 20:44:21
цитата:
Уважаемая Администрация магазина "Карусель" г. Дмитрова. Я работаю в Вашем магазине не так давно. Устраивалась на работу с графиком 2/2, а работаю всё больше 3/1. Зарплату получаю согласно штатному расписанию, а за безконечными подработками (которые мне не нужны) нужно следить, по скольку порой они могут не оплачиваться. Пыталась договориться со своим руководством о графике работы согласно договору. В ответ руководство ставит график работы такой, что у меня практически не остаётся свободного времени и я не могу его планировать, так как в любой момент мне могут позвонить и вызвать на работу. В случае отказа могу лишиться премии или написать объяснительную, почему я в свой законный выходной не могу выйти на подработку, которая возможно и не будет даже оплачена. Хочу спросить почему за последние 2 месяца уволился практически весь коллектив работников, которые проработали 2-4 года и когда закончится это безобразия, и я смогу спокойно работать?


Слушай Сотрудник, говоришь времени на отдых нет, а фигню всякую в инете строчишь?!!! Хочешь на жалость на давить или сказать, что тебя заставляют?.. Не нравится работа - уйди и сиди дома, соси лапу или чухай на рынок к чурбанам работать!
ответить | ответить с цитированием
20.03.2009 20:20:48
N.
N.

пожаловаться

а это всё не фигня это так и есть по поводу подработок и что их чаще всего не оплачивают... и что мы видем один граффик а в отдел кадров передают другой и вы это прекрасно знаете... а насчёт увольнения если не нравится то уходи то это проще всего так ответить! когда человека принимают на работу ему обещают стабильный граффик которого там нет... и трудовой договор не совпадает с правилами! и интересно почему... а потому что там беспредел и директора там все с рынка которые научились только хамить и грамотно разговаривать в обратном смысле слова... и пользуются тем что людям нужно работать и жить на что то... причём в наше щас не лёгкое время. я понимаю что там есть карьерный рост и кто кому не даёт повышатся но при этом всё равно надо оставаться людьми!!! удачи!!!
ответить | ответить с цитированием
27.03.2009 7:30:53
Paul
Paul

пожаловаться
Павлушка, 25.02.2009 10:29:00
цитата:
Эх, Уважаемый сотрудник, руководители Вашего магазина все законы прекрасно знают, и прекрасно знают, что они нарушают этот самый закон, но не со злобы своей, очевидно, их ставят в эти рамки. А ежли чё, например проверка трудинспекции, уверен, директора магазина и сделают крайним, или я не прав REYMAX? Ведь "Карусель" это Х5? Директора то непременно знают, что если у Вас нормированный рабочий день, как у большинства продавцов, и если Вас "выдернули" на работу в Ваш выходной, Вам непременно должны (да просто обязаны!), дать Вам отдохнуть в другой день, вместо отработанного. Ну а если у директора нет возможности компенсировать Вам выходной, тогда придётся раскошелиться, выход вне графика оплачивается по Закону в двойном размере! Да, и каждый месяц существует своя норма часов, превышение её и есть переработка, уточняйте в отделе кадров! Еленка, похож я на юриста????


"выход вне графика оплачивается по Закону в двойном размере!"
Читайте далее в Трудовом кодексе, двойная оплата ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ОТДЫХА, т.е. отгул!
С уважением Павел !
Вааще "Карусель" сравнима с ЖКХ = Болото !
ответить | ответить с цитированием
keflex 250mg blogs.elangovanr.com priligy
discount prescriptions online internet drug coupons discount pharmacy canada
amoxil levofloxacin pill amoxicillin pill


открыть новую тему



  новые отзывы   комментарии   официальные   популярные   статьи   каталоги  

почтовая рассылка

Вы можете подписаться на канал RSS для получения информации о всех новых темах на ОдноШопниках.ру или оформить подписку по почте, выбрав одну или несколько интересующих Вас сетей магазинов:

пожалуйста, заполните поля и мы будем присылать Вам сообщения о новых отзывах по почте:

отзывы о сети магазинов: *


Ваше имя: *


Ваш e-mail: *




лидеры по благодарностям и жалобам
благодарности:
  • Шатура-мебель
  • Снежная Королева
  • Кухонный двор
  • Цвет Диванов
  • Кант
  • Эссен
  • Ашан
  • Рив Гош
  • Сагитта
  • Пятерочка
  • жалобы:
  • Пятерочка
  • Дикси
  • Леруа Мерлен
  • Хофф
  • Перекресток
  • Ашан
  • Магнит
  • ОКей
  • Эльдорадо
  • Медиа Маркт
  • top 10 зарегистрированных участников
    новые участники:
  • jk196
  • Polina77777
  • Маргарита3666
  • Аleksej29
  • yurom2012
  • НадеждаВ
  • Снежана Королева
  • Анна Скворцова
  • NadyN
  • Сластена
  • самые активные:
  • Вероника



  • Отказ в принятии товара

    В городе Бронницы МО 07.05.2009 в 11:31 были преобретены подгузники HUGGIES 4+. В 16:00 при возврате товара, (в связи с неподходящим размером) администратор магазина отказался принять товар, ссылаясь на "закон о потребителе", что товары личной гигиены обмену не подлежат, но в товарах личной гигиены по закону ведь не указываются подгузники и т. д. Как упоко..... ›››
    Клевета со стороны покупателей на сотрудников компании уголовно наказуемое деяние

    Уважаемый модератор. Прошу вас по внимательнее отнестись к жалобным сообщениям посетителей сайта, где упоминаются имена и фамилии людей, так как сообщение может нести клеветнический характер и в таком случае подпадает под статью 129 УК РФ "распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию". К с..... ›››
    Леруа хороший магазин

    И я скажу несколько слов в защиту леруа. Меняла электрику в квартире, нужно было купить розетки, выключатели, раздаточные коробки, провод и еще массу маленьких штукендренций от которых у меня голова шла кругом. Провод нужно было купить с четко заданными характеристиками. Когда я пришла в отдел электрики и увидела разнообразие сечений и материала проводов, ва..... ›››
    Срок годности туши истек давно

    Купила тушь диор и мне даже не открыли не показали ее хорошо что я отошла немного и открыла она оказалась не та я вернулась и у меня почему то забрали чек и долго ругались доказывая что они не поменяют ее что бы я ни делала и деньги не оттадут, потом всетаки через минут 20 пришла менеджер и вопрос решился НО когда я уже ехала домой я обнаружила под накклеенн..... ›››
    Не работайте с фирмой Кухнистрой!

    Не работайте с фирмой Кухнистрой! А уж если все-таки решили, будьте внимательны при заключении договора. В договоре прописаны только обязанности покупателя, а вот ответственность изготовителя за срыв сроков даже не упоминается! Договор был заключен 17 декабря 2008 г. Срок готовности 23 февраля 2009. Доставили почти в срок. Потом 2 недели ждали монтаж. К монт..... ›››
    Антипродавец

    9 мая в 17-57 имела неосторожность зайти в магазин Билла-Биоп на Рязанском проспекте дом 75. Ехала в гости к ветерану, купила всяких вкусностей, праздник, а за кассой - сидит хамка. Молча отшвыривает упаковку помидор в сторону, на вопрос - в чем дело - ответ - где их взяли - неизвестно, цены нет, пробивать не буду. А взяла я их в центре зала - акция - куча ..... ›››
    отзыв о работе

    В магазине привлекательные цены, но совершеннобезобразная форма работы с покупателем.Продавцы не могут ответить на вопросы. Ассортимент обоев не очень большой, но когда что-нибудь выберешь-оказывается, что в наличие лишь 3 рулона. То же самое с плиткой - полная неразбериха и нет полной комплектации представленных вариантов - то отделки к этому комплекту нет,..... ›››
    Лучшие традиции советского хамства покупателю

    На редкость дрянной магазин с дрянным сервисом и хамскими сотрудниками (впрочем, их хамство начинается, как только Вы заплатите деньги). Я заказала доставку 1 тонны груза (1700 руб! до подъезда), насчет времени доставки мне сказали позвонить в 10 утра. В 10 утра мне сказали, что доставят с 4 до 11 вечера, а конкретно - как водитель решит по дороге. Мы поехал..... ›››
    контактная информация
    Ваши замечания, пожелания и предложения присылайте, пожалуйста, на электронный адрес:

    odnoShopniki@mail.ru

    SiteMap by © Anka' 2008-2019